Former oui, mais après….

En choisissant de faire de vos objectifs sa priorité, ISIT va au-delà d’une simple formation, en optant pour un développement optimisé des compétences des stagiaires afin qu’ils soient plus efficaces dans l’entreprise.

Plus qu’une formation, ISIT vous propose à travers son process Pôle Formation un accompagnement et un suivi personnalisé de vos collaborateurs et de la mission de Formation que vous nous confiez.

Ce process permet de donner à la fois au stagiaire un retour sur sa formation et au service de gestion des ressources humaines les moyens nécessaires pour l'anticipation et la planification de la stratégie de l'entreprise, ainsi que l'évaluation des compétences nécessaires à la réalisation de projet.

Le Pôle Formation suit les stagiaires durant tout le circuit de formation

• En amont de la formation en définissant avec eux leur besoin précis
• Durant le déroulement de la formation, afin de vérifier si les notions sont acquises
• En fin de formation pour faire le point sur leurs besoins mais également leurs remarques
• Deux mois après la formation grâce à un questionnaire à froid destiné à voir les bénéfices de la formation choisie.